25 सितंबर 2014 को ग्रामीण विकास मंत्रालय (एमओआर), दीन दयाल उपाध्याय-ग्रामीण कौशल योजना ग्रामीण गरीब परिवारों के लिए विभिन्न आय जोड़ने और ग्रामीण युवाओं के लिए अपनी आकांक्षाओं को पूरा करने का लक्ष्य रखती है। उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना इस योजना में शुरू की गई थी ताकि गरीब परिवारों के बच्चों के लिए शिक्षा का प्रावधान रखा जा सके।
(दीन दयाल उपाध्याय-ग्रामीण कौशल योजना) डीडीयू-जीकेवाई विशेष रूप से 15 से 35 साल के गरीब परिवारों के बीच ग्रामीण युवाओं पर ध्यान केंद्रित कर रही है और उन्हें प्रशिक्षित करने की योजना बनाई है। कौशल भारत अभियान के एक हिस्से के रूप में, यह मेक इन इंडिया, डिजिटल इंडिया, स्मार्ट सिटीज और स्टार्ट-अप इंडिया, भारत के स्टैंड-अप इंडिया अभियानों जैसे सरकार के सामाजिक और आर्थिक कार्यक्रमों का समर्थन करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। (दीन दयाल उपाध्याय-ग्रामीण कौशल योजना) 18 से 34 वर्ष की आयु के बीच, 180 मिलियन या देश की युवा आबादी का 69% से अधिक ग्रामीण इलाकों में रहता है। इनमें से, पिरामिड युवाओं के तहत, 24 प्रमुख क्षेत्रों में कुशल श्रमिकों की संख्या 55 मिलियन वर्ष 2022 से 109.73 मिलियन तक गरीब परिवारों की नौ या सीमांत रोजगार संख्या की पहचान की गई है। बोप द्वारा ग्रामीण भारत के 55 मिलियन लोगों को संबोधित किए बिना यह संख्या हासिल नहीं की जा सकती है। इसके अलावा, फिक्की और अर्न्स्ट यूथ 2013 में प्रकाशित एक अध्ययन, एक अभूतपूर्व अवसर भारत को अपनी बीओपी युवा आबादी को प्रशिक्षित करना है और उन्हें दुनिया भर में नौकरियों में रखना है और उन्हें यह महसूस करने के लिए प्रस्तुत करता है कि दुनिया भर में 2020 तक 47 जनसांख्यिकीय लाभांश ने एक से अधिक की कमी की पहचान की लाख कुशल श्रमिक
इस योजना के बारे में महत्वपूर्ण तथ्य: -
गरीबों के बीच आर्थिक अवसरों की मजबूत मांग है और उनकी कार्य क्षमताओं को विकसित करने में बहुत अधिक अवसर हैं।
लाभांश में भारत के जनसांख्यिकीय अधिशेष को विकसित करने के लिए, सामाजिक एकता के साथ मजबूत संस्थानों का नेटवर्क होना जरूरी है।
भारतीय गरीब और वैश्विक नियोक्ताओं के लिए ग्रामीण गरीब वांछनीय बनाने के लिए, स्किलिंग के वितरण के लिए गुणवत्ता और मानक सर्वोपरि है।
गरीबी को कम करने के लिए, गरीबों को नियमित रूप से परिवारों के लिए मजदूरी के माध्यम से लाभकारी और टिकाऊ रोजगार का उपयोग करने में सक्षम बनाता है।
किसी भी जाति भेदभाव के बिना ग्रामीणों को प्रशिक्षित करने और उन्हें प्रशिक्षण देने के लिए।
दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्या योजना के तहत इंसुलिन कार्यक्रम तैयार करना।
सामाजिक रूप से वंचित लोगों (एससी / एसटी 50%, अल्पसंख्यक 15%, महिलाओं 33%) के समूहों को शामिल करना।
दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्या योजना के तहत कम से कम 75 प्रतिशत शिक्षित लोगो कोग रोजगार की गारंटी को देखते हुए।
